Notre politique salariale
« …j’aime ce qui est dans le travail l’occasion de se découvrir soi-même… » Joseph Conrad.
Chaque jour nous sommes témoins du courage, de l’engagement, de l’empathie que développent nos équipes au sein de notre structure. Pour cela un environnement serein est indispensable.
Notre première priorité à l’égard des personnels est l’égalité salariale.
Nous respectons strictement la Convention Collective Unique, néanmoins nous offrons à nos personnels un abondement sur le montant de la mutuelle égale à 60% famille incluse.
Afin de rendre plus confortable l’activité des professionnels au sein de notre établissement, nous avons mis en place certains équipements ( portes automatiques, rails plafond dans les chambres, volets automatiques, etc..).
Et conformément à nos objectifs, par ailleurs, nos personnels bénéficient d’une séance de massage individualisée offerte chaque mois.
Ils disposent également d’un salon de repos climatisé composé de fauteuils relax, couchettes avec liseuses et un grand écran télé avec écouteurs.
Sensibles aux difficultés que pourrait rencontrer le personnel de notre secteur d’activité, nous avons débuté une étude en partenariat avec une start-up du Nord de la France spécialisée dans les exosquelettes sur les troubles musculo-squelettiques.
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